◆雇用に関する手続き
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@従業員を雇用する際、最低限知っておきたい法律(労働基準法等)と罰則
A従業員の雇用管理の手法について(就業規則の作成について)
B雇用契約の締結における注意点について(雇用契約書の雛型など)
C雇用する際の諸手続
<手続きの場所(社会保険庁・労働基準監督署・職業安定所等)と各種必要書類>
D助成金について
Eよくあるトラブル
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◆保険に関する知識
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@労働保険(労働者災害補償保険と雇用保険、介護保険)について
A社会保険(健康保険と厚生年金保険)について
役員、従業員、兼務役員として雇用する場合の保険料算出の違い など
B正社員・パート・アルバイトを雇用する場合で異なる点 |
講 師
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吉野労働法務事務所 吉野 直亮 氏(よしの なおあき) |

(当日は、5名の参加)


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